Премія на хорошу співпрацю за перехід до KONIKA!!!
___________________________________________________________________________________________________________
Високі премії на літній період для опікунок!Зателефонує ще сьогодні!
____________________________________________________________________________________________
Власниця KONIKA в програмі «Питання на снідання»
Повна стаття знаходиться у розділі «Актуальні новини» та в «Ми в медіа» Запрошуємо ознайомитись!
____________________________________________________________________________________________________________
Увага!!!
Від 27.09.2016 Centrum Językowe Konik є спосорем
серіалу «К як Кохання».
TVP/PAP/Marta Gostkiewicz
____________________________________________________________________________________________________________
Преміум пропозиція! Володієш досконало німецькою мововю?
Пропонуємо винагороду у розмірі 1500 €. . Уже сьогодні долучись до задоволених опікунок! Чекаємо на тебе під номером телефону 570 718 736
_________________________________________________________________________________________________________________________________________
JESTEŚMY W PRASIE! "POLSKIE PERŁY POSZUKIWANE" - прочитай статтю у закладках «Актуальні новини» та в «Ми в медіа».
Співпрацюємо з однією з найбільших агенств з працевлаштування в німеччині!!
Ми наймаємо вас на німецьких умовах:
повне пенсійне та пенсійне страхування Через п'ять років працівник має право на німецьку пенсію. Умова полягає в оплаті 60 щомісячних внесків і досягнення 67 років. Послідовність роботи тут не потрібна, а премії можуть бути додані. У разі недієздатності до роботи в результаті аварії або випадкових подій працівник має право на німецьку допомогу на хворобу. Періоди, що працювали у Німеччині, ставляться до стажу в Польщі, така ситуація відбувається, навіть якщо хтось працював менше п'яти років у Німеччині. Навіть один місяць роботи в Німеччині є тим, що підраховує наш загальний досвід роботи і буде підраховуватися при встановленні пенсійних прав у Польщі.
повна медична страховка в Німецькому державному медичному страхуванні Медичне страхування в Німеччині дає вам можливість безкоштовно користуватися німецькою охороною здоров'я з першого дня роботи. Маючи німецьку страхову картку, ми набуваємо тих самих прав, що і будь-який громадянин Німеччини. На відміну від польських медичних послуг, майже всі переваги для здоров'я є безкоштовними. Винятки становлять, наприклад, спеціалізовані стоматологічні послуги, такі як протези, імплантанти тощо. Всі інші послуги - пломби, рентгенівські промені та інше - є безкоштовними. Для порівняння: у випадку з польською картою EHIC у більшості випадків пацієнт платить 30%, а решту 70% польської НФЗ - і лише у випадку надзвичайних загроз життю та здоров'ю (що підтверджує те, що іноді утомительно і стресовий). У випадку "звичайного" захворювання або травми, наприклад, розтяжки суглоба, польський НФЗ не покриває витрати.
caterergeld (сімейні пільги) Діти (до 25 років) мають доступ до батьків (законних опікунів). Переваги належать до дошкільних, шкільних та навчальних дітей. Перші два діти мають право на пільги в розмірі 184 €, для третьої дитини - 190 €, а за четвертий - 215 € на місяць.
право на допомогу по безробіттю у Польщі Якщо ви працюєте протягом 12 місяців (протягом останніх 18 календарних
місяців), ви маєте право на допомогу по безробіттю в Німеччині з можливістю виплатити його в Польщі
Ми дбаємо про твою безпеку за кордоном:
- - агенція зобов'язана надати для ознайомлення договір, зрозумілою для тебе мовою
- - перевір,які твої права та обов'язки та що пропонує тобі посередник і роботодавець
- - якщо не все розумієш у змісті договору,попроси працівника додатково пояснити тобі зміст того чи іншого пункту
- - пам'ятай, що договір охороняє твої інтереси, работодавця та агенції з працевлаштування
- - вибір відповідної агенції посередництва праці може мати вирішальне значення у твоєму професійному майбутньому за кордоном
- - завжди користуйся послугами тільки професійного посередника, що займається закорднонним ринком праці
- - в разі потреби, ти можеш зателефонувати на наш екстренний номер телефону та порад працівників компанії